1. 酒店的软装设计方案不能脱离社会的需要。同时对酒店周边环境有一定的了解，根据周边环境进行调研，再与投资人就酒店定位和酒店规模进行沟通。



2. 酒店软装的设计方案不仅要考虑其美观性。就像选美比赛一样，不仅要考虑它的外观，还要考虑它的内涵。酒店软装的设计也是如此。外观要美观，但酒店内部功能也要齐全。比如软装要专业，实用，有艺术性。这就要求软装设计公司的设计师要和有经验的酒店管理人员一起学习一般酒店的需求和各种设施的功能，了解酒店的独特属性和消费需求，然后用建筑艺术进行软装设计，使酒店的软装装饰和软装有序进行。



3. 酒店的软装设计不能随便照搬，要立足自身实际。没有特色，也不会流行。所以在设计酒店软装的时候不能照搬其他知名酒店的那套，形成一堆简单的新产品、新材料、新技术。这是一件没有特色的失败软装。
4.酒店软装设计分工要细。通常酒店设计涉及的材料、设备、用品的数量和种类都非常庞大，所以软装设计公司要选拔人才，派专人看管这方面的细节，避免相关专业知识的缺乏，让设计方案漏洞百出。